「ライザップ 全額返金 嘘?

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「ライザップ 全額返金 嘘?

元RIZAPトレーナーの私からすると、正義というのはいつも遅れて登場するのだなという感じです。

今回の週刊新潮に寄せられた問題点。

①トレーナーの質

②広告宣伝費と人件費の割合

③危険な食事指導

④宗教的な自己啓発セミナー

⑤お客様の高級腕時計や現金を窃盗・逮捕されたトレーナー

⑥セッション中のケガ・事故多発

うーん・・・氷山の一角といった感じです。

トレーナーの質についてはこの新潮の記事が掲載される以前のブログにも書いております。

①そもそも求人広告をみても分かるとおり、時給900円未経験可のトレーナーが大半です。

9割方正社員ではなく契約社員で、現場に指導に当たるのはその時給900円のトレーナーたちです。

ゲストとの1セッションでつくインセンティブは500円です。(笑)

つまり、1セッション50分23,490円(入会者最低支払額375,840円を全16回で割った金額)を支払っているゲストに対し、時給1,400円の素人トレーナーが責任を負います。

私が入社したころはまだ全体で若干50名くらいのスタッフしか在籍しておらず、中には優秀なトレーナーもそこそこいました。

ベンチャーだし、最初は苦しいけども頑張ろうと思い働いていましたが、最初から社長の企みは短期の情報商材売り抜けくらいにしか思ってなかったのでしょう。

全社員を正社員登用しないままで、簡単に首を切れる状況を保ちつつ急速に多店舗展開したのも頷けます。

たまたま業績が良かった為本腰入れようとしたものの、そのころには社内でもスタッフたちが会社に対して不信感を募らせ、優秀な頭の良い人材から退職する始末。

そのまま突き進み今現在では800人程のスタッフがいるそうですが、そのうちの何人が尊敬できるほどの熟練した経験・知識を持つ者なのか・・・。

もともとフィットネス人口が日本人全体の7%といわれるなか、求人を募って優秀なスタッフが応募殺到してくるわけもない。

似たようなビジネスをしている多店舗展開している業種は全部当てはまります。

私が退職する時点では、スタッフ全体の8割がズブの素人、1割が筋肉マニア、1割が管理職でした。

③当然素人の為、食事指導も経験不足。体重が減らないゲストに対して過酷な食事強要一辺倒。

一番大事なトレーニング指導に至っては細かいコツや正しさなど皆無といった状況もちらほら・・・。

出典 http://bq-elm.com

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